•Notícia

La Fundació Politècnica de Catalunya ha posat en marxa un Programa pilot de Formació en Habilitats Directives, que s'adreça als recent titulats de la Universitat Politècnica de Catalunya i l'objectiu del qual és estimular i formar el desenvolupament de les capacitats directives i l'esperit empresarial. El programa ha estat gratuït per als 21 estudiants participants i s'ha estructurat en forma de mòduls d'aprenentatge amb una durada total de 84 hores repartides en 28 sessions. En aquestes sessions han participat diverses empreses relacionades amb les àrees de coneixement de la UPC que han col·laborat en el disseny dels continguts del programa i també amb la impartició d'algunes sessions per part dels responsables de Recursos Humans de Nissan Motor Ibérica, la Caixa, Sony, Retevisión, Hewlett Packard, BASF Management Services i de la mateixa Associació d'Amics de la UPC, que impulsa l'Oficina d'Inserció i Orientació Laboral de la Politècnica.

A llarg del programa s'ha tractat temes cabdals per al desenvolupament d'una carrera professional en el marc d'una empresa com són l'orientació al client, la responsabilitat, la negociació, l'adaptació al canvi i la comunicació. La metodologia emprada al llarg del programa s'ha basat en exposicions en grup, l'anàlisi de diferents casos pràctics i la posada en marxa de situacions de simulació i entrenament. Una part del programa s'ha dut a terme a partir de visites a diferents empreses com ara Caixa Sabadell i Nissan Motor Ibérica.

El programa és una experiència pilot que acaba el proper 23 de març i que neix a partir de les conclusions d'un informe editat pel Club de Gestión de Calidad titulat Mejora en la formación universitaria: sugerencias de la empresa. Aquest informe identifica alguns dels nous requeriments de les empreses als recent titulats entre els quals hi ha el lideratge, la capacitat de treballar en equip, la capacitat per gestionar el canvi, l'ètica, la cultura empresarial, la capacitat per resoldre problemes, la creativitat a l'hora de fer front a la feina, els coneixements en l'àmbit de la gestió dels projectes i dels processos de compra i venda, els coneixements sobre qualitat, la capacitat d'autoaprenentatge i les habilitats per comunicar.

El programa pilot que es va aprovar al Consell Social de la UPC, donarà lloc a un programa formatiu complementari a la formació que es rep a les diferents titulacions que imparteix la Universitat i, en un futur proper, a un programa de formació de tipus virtual que possibilitarà la formació en aquestes habilitats a distància.

Un programa de formació demanat per les empreses. L'informe del Club Gestión de Calidad és fruit de les conclusions d'un equip constituït per membres d'empreses i universitats. La gènesis de l'informe va ser la inquietud de les empreses, que van manifestar la seva necessitat de trobar una major adequació dels recent titulats a les seves necessitats quan aquests s'incorporen al mercat laboral. La idea va ser recollida pel grup de treball d'universitats que són membres del Club Gestión de Calidad.

El resultat va ser un treball conjunt realitzat per empreses i universitats en el qual es pretenia facilitar la incorporació dels titulats al mercat laboral potenciant el seu rendiment professional amb coneixements sòlids i hàbits madurats al llarg de la formació a la universitat.

L'objectiu del Club Gestion de Calidad era també aconseguir transmetre aquestes conclusions a les universitats a través de la implicació del Consell de Universitats, de la Conferència de Rectors i de la Conferència de presidents de Consells Socials. En el cas de la Politècnica, el Consell Social de la Universitat va recollir les propostes de l'informe i, després d'un procés de disseny dels continguts en el que han participat un bon nombre d'empreses, ha donat a llum a aquest programa pilot de formació en habilitat directives per a recent titulats, que ha organitzat la Fundació Politècnica de Catalunya.

El grup universitat-empresa del Club Gestión de Calidad està format per representants de les empreses següents: Banesto, Banco Bilbao Vizcaya, Banco Central Hispano, Caja de Ahorros del Mediterráneo, CASA, Dragados y Construcciones, Ericsson Infocom, Fasa Renault, Iberdrola, Renfe, Telefónica, Unión Eléctrica Fenosa, Xerox España, The Document Company, 3M España, Club Gestión de Calidad.