•Notícia

El percentatge de dones que es matriculen a primer curs a la Universitat Politècnica de Catalunya ha augmentat aquest curs en poc més d'un punt. Però pel que fa a les Escoles del Campus de la UPC a Terrassa, la situació al respecte canvia segons els estudis. Així per exemple, a l'Escola Tècnica Superior d'Enginyeria Industrial de Terrassa (ETSEIT), el percentatge de dones estudiants de primer es mou, des de 1996, entre el 19% i el 14 %. El curs que ara acaba arriba al 14,81%, (2 punts percentuals menys que l'any anterior) i suposa el percentatge més baix en 7 anys, llevat del curs 99-00, que va ser del 13,65%. El curs que a l'ETSEIT es van matricular mes noies a primer va ser el 2001-2002, amb un 19,77%.

Quant a l'Escola Universitària d'Enginyeria Tècnica Industrial de Terrassa (EUETIT), els nombre de noies que s'hi matriculen a primer és major. Així per exemple, el curs 2003-2004 el percentatge ha pujat fins a un 28,38%, dos punt mes que el curs anterior ( 26,55%), la qual cosa suposa la millor dada des de l'any 1996. Des de llavors, el percentatge de noies que comencen a estudiar a l'Escola es situa entre el 17% i el 22%.

L'Escola del Campus de la UPC a Terrassa que mes noies rep és l'Escola Universitària d'Òptica i Optometria de Terrassa (EUOOT), amb uns valors, des de 1996, que van del 61% fins el 78,10%, que és el percentatge actual d'aquest curs i el mes alt de tot el període.

Les xifres totals de la UPC presenten una forquilla, des del curs 1997-98 fins el 2003-2004, d'entre el 25% i el 28%. Aquest 28% correspon al present curs i és el percentatge mes alt de tot el període. Per titulacions ofertades a la UPC, les preferides per les noies són arquitectura, matemàtiques i òptica i optometria. Les titulacions que menys noies es matriculen a primer curs són Informàtica i Telecomunicacions

La conclusió que es pot extreure desprès d'aquestes xifres és que el percentatge de dones que estudia enginyeries continua sent molt baix. Les raons van des d'aspectes relacionats amb la tradició a rols professionals molt establerts socialment i falsos estereotips que les famílies no acaben de superar. És per això que la UPC impulsa des de fa més de 6 anys activitats encaminades a canviar aquesta tendència i, d'aquesta manera, assolir l'objectiu final: que les dones s'incorporin amb normalitat al mercat laboral com a tècniques qualificades i que deixi de ser excepció una dona liderant un projecte d'empresa o un equip de treball.

L'Estiu del programa Dona al Campus de la UPC a Terrassa
Les activitats programades a l'estiu del Programa Dona al campus de la UPC a Terrassa tenen per objectiu fomentar l'interès de les noies pels estudis tecnològics. El programa és variat i pretén la participació activa de les noies a través de debats al voltant de la problemàtica professional de les dones, una taula rodona a la que participen dones enginyeres que puguin servir de referent motivador, una visita a l'empresa SONY, pràctiques als laboratoris del campus, una conferència que dona una visió molt particular sobre la dona i la ciència a través de la història, una gimcana per conèixer el Campus i un treball d'investigació per internet amb el que les noies hauran de trobar informació sobre dones que al llarg de la història han desenvolupat tasques importants relacionades d'una manera o altra amb el món de la tecnologia i de la Ciència. En aquestes activitats s'han inscrit 35 noies de centres de Terrassa, Rubí i Sant Boi del Llobregat; activitats que es poden dur a terme gràcies a la col·laboració dels seus respectius ajuntaments