•Notícia
Compartir
Talent Help, formació especialitzada per a titulats universitaris en atur
La UPC School llança un programa de beques per donar suport al talent en temps de crisis
La UPC School of Professional & Executive Development ha creat Talent Help, un programa de beques pioner per a 2010, amb l'objectiu de donar suport al talent del sector de la tecnologia mitjançant l'accés a formació especialitzada.
16/12/2009
Les beques van dirigides a titulats universitaris, treballadors o autònoms, en situació d'atur que han treballat o desitgen treballar en l'entorn tecnològic i de la innovació, ja sigui des de l'especialització professional com des de la gestió o la direcció. La UPC School ofereix másters i postgraus de desenvolupament professional, així com cursos de formació contínua orientats al desenvolupament de la carrera a l'empresa.
En els últims mesos l'atur segueix augmentat i el que semblava que, en principi, tenia una major incidència en els llocs menys qualificats, ara s'estén a totes les categories professionals. Així es desprèn de les dades que ha recollit la UPC School of Professional & Executive Development entre els interessats en els seus programes de formació especialitzada tant professional com de gestió. Entre aquestes dades destaca la dificultat econòmica que manifesten molts interessats per poder finançar els seus estudis de postgrau, al voltant d'un 5%. D'altra banda, ha augmentat també el nombre de persones que, encara sent titulats universitaris en carreres tècniques, estan en situació d'atur i s'interessen en la formació i l'especialització. Aquestes persones són professionals que treballen o desitjaven incoporarse a sectors econòmics que fins a ara semblaven sòlids, sobretot en llocs d'alta qualificació, però que noten també les conseqüències de la crisis:
• En l’àrea d’Arquitectura, Edificació i Urbanisme, un 40% dels interesats en programes de formació està en situació d’atur.
• En la branca de Gestió i Organització Empresarial, el percentatge se situa en un 20%.
• En Tecnologies de la Informació i la Comunicació (TIC’S) en un 25%.
• En l’àrea de Sostenibilitat i Mediambient un 15% dels interessats en formació està aturat.
Per altra banda, l'Enquesta de Població Activa apunta en aquesta direcció al constatar que més de 290.000 joves a Espanya menors de 30 anys amb formació superior estan en situació d'atur. Així mateix, segons dades del Servei Públic d'Ocupació (SEPE), fins a 260.000 persones entre 25 i 40 anys amb estudis universitaris busquen ocupació.
En aquestes circumstàncies, la formació superior i especialitzada pot ser un factor determinant per a superar situacions d'atur. Per donar suport al talent en temps de crisi, i en coherència amb la vocació de servei públic que caracteritza la Universitat, la UPC School of Professional & Executive Development ha creat Talent Help, un programa de beques per a llicenciats universitaris en l'entorn de la innovació i la tecnologia en situació d'atur. La UPC School of Professional & Executive Development atorgarà 100 beques a candidats seleccionats per un tribunal segons el seu currículum i la seva experiència. Les beques permetran accedir a alguns dels programes de formació especilitzada i de gestió que formen part del seu catàleg, a partir del primer trimestre de 2010.
Els cursos i postgraus als quals els becats poden accedir giren entorn a les Tecnologies de la Informació i la Comunicació, l'Arquitectura, la Gestió i la direcció Empresarial, les enginyeries i l'àrea del Medi ambient i Sosteniblitat.
Aquest programa forma part de les inciatives desenvolupades per la UPC School of Professional & Executive Development dins de la seva estratègia de Responsabilitat Social Corporativa per facilitar l'accés al coneixement als col·lectius amb dificultats i ajudar-los a millorar les seves competències per a la inserció laboral.
La UPC School of Professional & Executive Development, és l'escola dedicada a la formació de postgrau professional i executiva de la UPC, un espai d'intercanvi de coneixement pensat especialment per a les persones que treballen en sectors relacionats amb l'arquitectura, l'enginyeria i les TIC.
Joaquim Olivé, director de la UPC School of Professional & Executive Development, considera que la labor que aquesta nova institució té encomanada és “ajudar als professionals de l'arquitectura, les enginyeries i les TIC a desenvolupar tot el seu potencial, posant al seu abast els nous coneixements, els millors experts i la possibilitat d'aprendre en un espai específicament vinculat a l'entorn tecnològic”. Els programes de formació de la UPC School s'estructuren en màsteres i postgraus de desenvolupament professional i cursos de formació contínua pensats per ampliar els coneixements tècnics especialitzats i adquirir noves habilitats personals en la gestió i la direcció de projectes amb l'objectiu d'assolir una carrera d'èxit.
El catàleg de formació de la UPC School ofereix dos tipus de cursos ben diferenciats: la formació especialitzada i la formació executiva. D'una banda, la formació especialitzada -els professional programmes- estan dissenyats per a professionals que desitgin aprofundir en el seu àmbit d'actuació preferent o completar els seus coneixements per a arribar a un grau òptim d'experiència. Per l'altre, la formació executiva -els executive programmes- es dirigeixen als professionals que necessitin desenvolupar les seves habilitats directives i de gestió amb l'objectiu d'orientar la seva carrera professional cap al lideratge de projectes o organitzacions.
En els últims mesos l'atur segueix augmentat i el que semblava que, en principi, tenia una major incidència en els llocs menys qualificats, ara s'estén a totes les categories professionals. Així es desprèn de les dades que ha recollit la UPC School of Professional & Executive Development entre els interessats en els seus programes de formació especialitzada tant professional com de gestió. Entre aquestes dades destaca la dificultat econòmica que manifesten molts interessats per poder finançar els seus estudis de postgrau, al voltant d'un 5%. D'altra banda, ha augmentat també el nombre de persones que, encara sent titulats universitaris en carreres tècniques, estan en situació d'atur i s'interessen en la formació i l'especialització. Aquestes persones són professionals que treballen o desitjaven incoporarse a sectors econòmics que fins a ara semblaven sòlids, sobretot en llocs d'alta qualificació, però que noten també les conseqüències de la crisis:
• En l’àrea d’Arquitectura, Edificació i Urbanisme, un 40% dels interesats en programes de formació està en situació d’atur.
• En la branca de Gestió i Organització Empresarial, el percentatge se situa en un 20%.
• En Tecnologies de la Informació i la Comunicació (TIC’S) en un 25%.
• En l’àrea de Sostenibilitat i Mediambient un 15% dels interessats en formació està aturat.
Per altra banda, l'Enquesta de Població Activa apunta en aquesta direcció al constatar que més de 290.000 joves a Espanya menors de 30 anys amb formació superior estan en situació d'atur. Així mateix, segons dades del Servei Públic d'Ocupació (SEPE), fins a 260.000 persones entre 25 i 40 anys amb estudis universitaris busquen ocupació.
En aquestes circumstàncies, la formació superior i especialitzada pot ser un factor determinant per a superar situacions d'atur. Per donar suport al talent en temps de crisi, i en coherència amb la vocació de servei públic que caracteritza la Universitat, la UPC School of Professional & Executive Development ha creat Talent Help, un programa de beques per a llicenciats universitaris en l'entorn de la innovació i la tecnologia en situació d'atur. La UPC School of Professional & Executive Development atorgarà 100 beques a candidats seleccionats per un tribunal segons el seu currículum i la seva experiència. Les beques permetran accedir a alguns dels programes de formació especilitzada i de gestió que formen part del seu catàleg, a partir del primer trimestre de 2010.
Els cursos i postgraus als quals els becats poden accedir giren entorn a les Tecnologies de la Informació i la Comunicació, l'Arquitectura, la Gestió i la direcció Empresarial, les enginyeries i l'àrea del Medi ambient i Sosteniblitat.
Aquest programa forma part de les inciatives desenvolupades per la UPC School of Professional & Executive Development dins de la seva estratègia de Responsabilitat Social Corporativa per facilitar l'accés al coneixement als col·lectius amb dificultats i ajudar-los a millorar les seves competències per a la inserció laboral.
Més informació sobre la UPC School of Professional & Executive Development
La UPC School of Professional & Executive Development, és l'escola dedicada a la formació de postgrau professional i executiva de la UPC, un espai d'intercanvi de coneixement pensat especialment per a les persones que treballen en sectors relacionats amb l'arquitectura, l'enginyeria i les TIC.
Joaquim Olivé, director de la UPC School of Professional & Executive Development, considera que la labor que aquesta nova institució té encomanada és “ajudar als professionals de l'arquitectura, les enginyeries i les TIC a desenvolupar tot el seu potencial, posant al seu abast els nous coneixements, els millors experts i la possibilitat d'aprendre en un espai específicament vinculat a l'entorn tecnològic”. Els programes de formació de la UPC School s'estructuren en màsteres i postgraus de desenvolupament professional i cursos de formació contínua pensats per ampliar els coneixements tècnics especialitzats i adquirir noves habilitats personals en la gestió i la direcció de projectes amb l'objectiu d'assolir una carrera d'èxit.
El catàleg de formació de la UPC School ofereix dos tipus de cursos ben diferenciats: la formació especialitzada i la formació executiva. D'una banda, la formació especialitzada -els professional programmes- estan dissenyats per a professionals que desitgin aprofundir en el seu àmbit d'actuació preferent o completar els seus coneixements per a arribar a un grau òptim d'experiència. Per l'altre, la formació executiva -els executive programmes- es dirigeixen als professionals que necessitin desenvolupar les seves habilitats directives i de gestió amb l'objectiu d'orientar la seva carrera professional cap al lideratge de projectes o organitzacions.
Segueix-nos a Twitter
