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href="https://saladepremsa2.upc.edu/es"" target="_blank">Summer Camp del Gran Consumo ha contado con la participación de 120 jóvenes de diferentes universidades españolas seleccionados tanto por su expediente académico como por sus capacidades personales. 21 de estos jóvenes son estudiantes de la UPC de diferentes titulaciones del ámbito de la ingeniería industrial y la ingeniería de biosistemas y alimentaria.

Los participantes en el Summer Camp han trabajado con los directos de las áreas de recursos humanos de un total de 23 empresas líderes del sector: Aldi, Auchan Retail, Qualitat Pascual, CAPSA Food, Carrefour, Danone, Diageo, Ecoembes, grup Euromadi, grup Siro, Henkel, Idilia Foods, Leroy Merlin, Lidl, Mahou San Miguel, Makro, Nestlé, PepsiCo, Procter & Gamble, Salvesen Logística, Simon, Stef y Valora. Los jóvenes han tenido que resolver un reto planteado por las empresas trabajando conjuntamente.

Además, los participantes han podido mantener una entrevista personal con un consultor de recursos humanos de Michael Page especializado en gran consumo para analizar las opciones de ocupación de su perfil, que los ayudará a identificar sus capacidades más relevantes y sus oportunidades de mejora.

Los jóvenes seleccionados para participar en la jornada son estudiantes universitarios de último año de grado o máster o bien recién titulados, menores de 30 años, procedentes de toda España. AECOC proporciona becas de desplazamiento de hasta 300 euros a aquellos que residen fuera de la provincia de Barcelona.

Los jóvenes seleccionados cuentan con un perfil que destaca ya sea por su trayectoria académico o por sus habilidades comunicativas, el potencial profesional o el dominio de idiomas. Ser capaz de definir el objetivo profesional, transmitir el talento y diferenciarse de los demás candidatos mediante una propuesta de valor han estado aspectos clave para formar parte de las personas seleccionadas.
Los universitarios seleccionados provienen de diferentes titulaciones, pese a que se ha dado una especial importancia a aquellos candidatos con formación en las áreas relacionadas con la cadena de suministros, comercial y trade marketing o tecnología aplicada, como administración y dirección de empresas, economía, ingenierías, investigación de mercados, marketing, o postgrados en tecnología e innovación.

El Summer Camp del Gran Consumo es un evento que quiere convertirse en un punto de encuentro de referencia entre el talento joven y los principales actores económicos y generadores de ocupación del sector. La jornada también quiere fomentar la mejora de las competencias sociales de los participantes y reforzar aquellas que resultan especialmente útiles en los primeros años de carrera profesional.

AECOC puso en marcha este proyecto en el marco del Pacto por la Ocupación Juvenil firmado el octubre del 2015 y que ya suscriben 53 entidades entre empresas fabricantes, distribuidores y partners con el objetivo de trabajar de forma conjunta para favorecer la ocupación de los jóvenes. AECOC, una de las mayores organizaciones empresariales del Estado, con más de 27.000 empresas asociadas, representa sectores tan diferentes como la alimentación y las bebidas, el textil, la electrónica, la ferretería y el bricolaje, la salud y la hostelería, entre otros.