•Noticia

La Fundación Politécnica de Catalunya ha puesto en marcha un programa piloto de formación en Habilidades Directivas, dirigido a los recién titulados de la Universidad Politécnica de Catalunya, cuyo objetivo es estimular y formar al desarrollo de las capacidades directivas y el espíritu empresarial. El programa ha sido gratuito para los 21 estudiantes que han participado y se ha estructurado en forma de módulos de aprendizaje con una duración total de 84 horas repartidas a lo largo de 28 sesiones. En las sesiones han participado diversas empresas relacionadas con las áreas de conocimiento de la UPC, que han colaborado en el diseño de los contenidos del programa y también impartiendo algunas sesiones a cargo de los responsables de Recursos Humanos de firmas como Nissan Motor Ibérica, la Caixa, Sony, Retevisión, Hewlett Packard, BASF Management Services y de la propia Asociación de Amigos de la Politécnica de Catalunya, que impulsa la Oficina de Inserción y Orientación Laboral de la UPC.<br />
<br />
A lo largo del programa se han tratado temas esenciales para el desarrollo de una carrera profesional en el marco de una empresa como son la orientación al cliente, la responsabilidad, la negociación, la adaptación al cambio y la comunicación. La metodología empleada a lo largo del programa se ha basado en exposiciones en grupo, en análisis de diferentes casos prácticos y en la puesta en marcha de situaciones de simulación y entrenamiento. Otra parte del programa se ha llevado a cabo a través de la visita a diferentes empresas como Caixa Sabadell y Nissan Motor Ibérica.<br />
<br />
El programa es una experiencia piloto que finalizará el próximo 23 de marzo y que nace a partir de las conclusiones de un informe editado por el Club de Gestión de Calidad titulado Mejora en la formación universitaria: sugerencias de la empresa. Este informe identifica algunos de los requerimientos de las empresas a los recién titulados entre los que están el liderazgo, la capacidad de trabajar en equipo, la capacidad para gestionar el cambio, la ética, la cultura empresarial, la capacidad para resolver problemas, la creatividad en el momento de llevar a cabo un trabajo los conocimientos en el ámbito de la gestión de los proyectos y los procesos de copra y venta, los conocimientos sobre calidad, la capacidad de auto aprendizaje y las habilidades para comunicar.<br />
<br />
<br />
El programa piloto, que fue aprobado por el Consejo Social de la UPC, dará lugar a un programa formativo complementario a la formación que reciben los estudiantes que cursan las diferentes titulaciones de la UPC. Además en un futuro cercano, a un programa de formación virtual que posibilitará el aprendizaje de estas habilidades a distancia.<br />
<br />
Un programa de formación sugerido desde las empresas. El informe del Club Gestión de Calidad es fruto de las conclusiones de un equipo constituido empresas y universidades. La génesis del informe fue la inquietud de las empresas, que se manifestó en la necesidad de buscar una mayor adecuación de los recién titulados a sus necesidades cuando los recién titulados se incorporan al mercado de trabajo. La idea fue recogida por el grupo de trabajo de universidades que son miembros del Club Gestión de Calidad.<br />
<br />
El resultado fue un trabajo conjunto, realizado por empresas y universidades, en el que se pretendía facilitar la incorporación de los titulados al mercado laboral potenciando su rendimiento profesional con conocimientos sólidos y hábitos madurados a lo largo de toda la formación que reciben en la universidad.<br />
<br />
El objetivo del Club Gestión de Calidad era también conseguir transmitir estas conclusiones a las universidades a través de la implicación del Consejo de Universidades, de la Conferencia de Rectores y de la Conferencia de presidentes de Consejos Sociales. En el caso de la Politécnica, el Consejo Social de la Universidad recogió las propuestas del informe y después de un proceso en el que se llevó a cabo el diseño de los contenidos del programa en el que ha participado un buen número de empresas, se puso en marcha este programa piloto de formación en habilidades directivas para recién titulados, que ha organizado la Fundación Politécnica de Catalunya.<br />
<br />
<br />
El grupo universidad-empresa del Club Gestión de Calidad está formado por representantes de las siguientes empresas: Banesto, Banco Bilbao Vizcaya, Banco Central Hispano, Caja de Ahorros del Mediterráneo, CASA, Dragados y Construcciones, Ericsson Infocom, Fasa Renault, Iberdrola, Renfe, Telefónica, Unión Eléctrica Fenosa, Xerox España, The Document Company, 3M España y Club Gestión de Calidad.<br><br><br><br>2000-01-30