•Notícia
Divendres, 28 de setembre, a les 12h, a l’Auditori de l’edifici Vèrtex, Pl. Eusebi Güell, 6, Barcelona
La delegada territorial de l’ONCE a Catalunya, Teresa Palahí, inaugura el curs acadèmic 2007-2008 de la UPC
Entre les novetats del curs acadèmic, la Universitat Politècnica de Catalunya presenta diferents propostes per promoure la igualtat d’oportunitats
La Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) va inaugurar el nou curs acadèmic 2007-2008 el passat divendres, 28 de setembre, a les 12h, a l’Auditori de l’edifici Vèrtex de la Universitat. La lliçó inaugural va aniar a càrrec de Teresa Palahí, delegada territorial de l’ONCE a Catalunya, qui va pronunciar la conferència Tecnologies al servei de totes les persones. L’acte va estar presidit per la comissionada d’Universitat i Recerca de la Generalitat de Catalunya, Blanca Palmada; pel rector de la UPC, Antoni Giró, i pel president del Consell Social de la UPC, Ramon Folch.
Durant l’acte es va presentar la memòria del curs 2006-2007 per part de la Secretària general de la UPC i es va fer el lliurament del 8è Premi UPC per a treballs de recerca de batxillerat, els premis extraordinaris de doctorat del curs acadèmic 2004-2005 i de les medalles de plata de la Universitat.
La Universitat Politècnica de Catalunya inicia el curs amb l’aprovació del Pla Director d’Igualtat d’Oportunitats amb el qual pretén aconseguir la igualtat d’oportunitats i la no-discriminació de tota la comunitat universitària que la integra.
El Pla permet a la UPC disposar d’un marc de referència i d’una eina per desenvolupar els seus objectius. Per al període 2007-2010 la Politècnica de Catalunya ha proposat accions específiques tant per assolir l’objectiu de promoure una cultura a favor de l’equitat i de la igualtat d’oportunitats entre dones i homes, com per aconseguir la igualtat d’oportunitats per a les persones amb discapacitat.
Entre les accions que es portaran a terme està el fet de tenir en compte, per exemple, que les classes que necessàriament s’hagin de fer a partir de les 19 hores, s’intentarà que no caiguin en professorat amb fills i filles menors de 12 anys.
Altres accions seran la realització de jornades i seminaris de formació específiques sobre gènere/discriminació, impartides per experts, als responsables d’unitats i a persones amb càrrecs de gestió, i la creació d’una pàgina web o un espai on enviar suggeriments i opinions tant per la igualtat de gènere com per la discapacitat.
La Universitat també encarregarà un estudi jurídic sobre les obligacions legals de la institució en relació amb les persones amb discapacitat i adaptarà les normatives internes a aquestes obligacions, al mateix temps, que realitzarà un mapa guia dels accessos per a discapacitats en tots els campus i centres docents.
Segueix-nos a Twitter